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AgroPrecision oferece programas internos de valorização profissional

2 meses atrás - por:

Desde 2005, quando iniciamos as nossas atividades na cidade de Cruz Alta, buscamos manter o foco em resultados que pudessem gerar valor para os nossos clientes, mas além disso, está em nosso DNA a procura constante pela valorização dos nossos colaboradores.

Levamos tão a sério essa questão, que vem ao encontro da nossa visão: “focar na qualidade e satisfação de clientes e colaboradores, através da agricultura inteligente”, que desde 2017, promovemos campanhas de valorização interna, voltadas para a cultura do feedback, resolução de falhas de comunicação, trabalho em equipe e comportamento pessoal, tudo isso, para que no processo final, ou seja, na entrega do nosso trabalho à campo aos clientes, tenhamos colaboradores motivados e engajados com o propósito de transformar tecnologia e informação em alta rentabilidade. Os diretores da empresa, Rodrigo Rossato e Leonardo Rossato, comentam que esses programas, auxiliam os colaboradores a se tornarem mais comprometidos com as suas atividades, garantindo a valorização humana e excelentes resultados aos nossos clientes.

“Na agricultura a tecnologia tem tomado conta de diversos processos, o que facilita a rotina nas lavouras e nós não ficamos para trás neste sentido. Porém, entendemos que por trás de máquinas, existem pessoas e por isso que valorizamos os nossos colaboradores, investindo em programas internos que fomentam a nossa cultura organizacional, alinham os nossos propósitos, nos direcionam para a nossa visão e valorizam as pessoas que constroem conosco o sucesso da AgroPrecision”. – explicam os diretores.

Para fazer parte deste time, os interessados nas vagas na área comercial e operacional, podem cadastrar o seu currículo através do nosso site: www.agroprecision.com.br até o dia 1º de março.

Por:
AgroPrecision
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